对态度差的店员怎么办

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观点一：

不要轻易发火，保持冷静。与店员沟通，试图了解原因和解决方法。对于店员的不当行为，可以向店长或相关部门反映。不应该攻击店员的人格，要尽量尊重他们的工作和职业。

观点二：

态度差的店员可能有什么客观的原因，应该试图了解其中的缘由。可以通过自身的优质服务影响店员，让他们更加重视顾客的需求。适当地提出自己的意见和看法，让店员意识到自己的态度存在问题。在与店员进行沟通时，不要表现出自己的不满和情绪，要保持客观、理性。

观点三：

态度差的店员可能是因为工作压力等原因导致的，应该体谅。通过与店员的沟通，可以建立起相互理解和尊重的关系。在处理问题时，要有耐心，不要急于求成，要有进一步的沟通和努力，以达成双方的共识。在处理问题后，要及时反馈相关的结果，表达自己的感谢和满意，以激励店员提高工作态度。

处理态度差的店员需要我们积极沟通、保持理智、尊重别人、取长补短，并将自己的高标准服务标准传递给店员和他们的上级，同时也能提高我们的内心素质和沟通能力。